Чжэнчжоу агенты системы микро распределения присоединился к двум уравнениям [Переместить] системы Чжэнчжоу распределение микро агенты присоединились два уравнения [шаг] [микро огненный Агент распределение платформа, горячая линия: 13670074206 г-н Чжан последние годы, "новая экономика новый нормальный" стал сообщество центре внимания. Производная как мобильный Интернет волны новорожденных форматах, не может избежать влияния новых экономических нормальности. В этой среде, "Новая производная" Как "Новая модель", чтобы открыть новую ситуацию, устойчивого развития? Как Лэй июня микро канала менее чем за десять минут продал сто пятьдесят тысяч комплектов просо телефон? Фу июня микро письмо, как один человек в течение трех месяцев, чтобы продать два миллиона риса? Как использовать микро-канал, так что продажи вашего бизнеса, чтобы добиться роста рывок? Как воспользоваться горячих стартапов данный момент и микро-канал легко мифа создания богатства? 99% людей знают, что микро-буквы полностью подорвать традиционные модели продаж, также золотой рудник чудо! Но 99% людей не знают, бизнес и прибыль модель микро-канал, чтобы заработать деньги! Есть 99% людей не знают, как развивать землю микро-каналов и результатов! "Есть микро-канал 600 миллионов пользователей, чтобы дать микро принести слишком много ......" поднять трубку телефона посоветовавшись с нами, десять лет назад вы пропустили Taobao, пять лет назад, вы пропустили Lynx, сегодня вы не упустите шанс, и он будет эра! Действовать сейчас! [Шаг два основных значения снижаются система распределения] 1, полный дистрибутив: для того, чтобы больше людей, чтобы помочь вам продавать больше, чем несколько распределении продукции микро-канал, мульти-режим многоуровневый режим комиссия фракция дистрибьюторов, каждый дистрибьютор может иметь более низкую дистрибьюторов уровень интерпретации Теория деления круга, охватывающие все больше людей пользу от каждого дистрибьютора две части: продажа дистрибьютором продукции нижестоящих комиссия имеет 2 магазина, гомологичные легко управлять тысячи микро-магазина на основе облака модели, микро-каналов штаб-квартире центр, может развиваться из тысяч дистрибьюторов под магазин 3 млн пассажиров в одном, быстрое накопление двух миллионов поклонников перемещения, чтобы улучшить распределение производной снижения рентабельности интегрированной платформы услуг, чтобы помочь решить меньше производную источник, Порог покупка высокие, риски и другие ключевые вопросы, быстрый рост производной рентабельности. Контакты: Чжан Тел: 0755-61634022 мобильный: 13670074206 QQ: 2230193867 поставщики присоединиться к Formula One трюк два: HTTP: //www.dyz6.com/bestpro.php ID = 77 Адрес: провинция Гуандун, район Лунган Брон Ван студентов, 8-й этаж, Tower Road, Longhua района Гуандун строительный комплекс трюк два микро систему распределения города Шэньчжэнь Программное обеспечение Technology Co., исследования и разработки ООО Кебо Ларри, компания передовые технологии мобильный Интернет, специализирующаяся на разработке мобильных технологий Интернет и бизнес интерактивные маркетинговые услуги, компания из высококачественного R & D команды и опытных составе команды обслуживания клиентов, с первого класса технологии и богатый опыт в области информационных технологий. Шэньчжэнь Кебо Ларри программного обеспечения технологии Co., Ltd., расположенных в район Лунган здания, 8-й этаж, Ван студентов Bulong Road, провинция Гуандун, Longhua района Гуандун строительные, компания стремится к развитию маркетинговой системы микро-канала, курорт компании Два система распределения микро является одним из первых микро-канал маркетинга Китай, так как запуск системы сохранила первую позицию на рынке маркетинг для микро-канала. Компания является крупнейшим поставщиком системы микро-распределения, компании с высоким качеством техники и совершенное послепродажное обслуживание, быстрая обновления функций и отличной маркетинговой поддержки, в стране и за рубежом во многих странах уже более 500 интернет-клиентов. -------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------ [с производной команде помню! ! ! Есть более чем три, меньше трех 1: больше похвал, все согласны, больше признания 2: Меньше обвинения, менее критичны, менее сердитым сила похвалы является большим, вы хвалите его каждый день, он получал хорошие, вы должны поощрять его каждый день могут образовывать могучую силу, будущее его команды с огромным денег вы хвалите его за вас, он будет думать, что все усилия лидеров были обнаружены и нашли то, что она сделала всю тяжелую работу, пот, являются стоит, его усилия должны быть признаны, признание Минимальная сумма инвестиций, но также большой силы. И наоборот, если он так трудно узнать, усилия по содействию, так трудно платить, и сделали, результат, критика, вина, выговор, то он будет отчаяние, оставит вас выбрать, будет хвалить, будет идентичность, люди будут хвалить свое сотрудничество. Помните, что на заседании зол! ! Хотя иногда вы устали, то вы платите за команды, это жестко, чтобы объединиться обучение, методы обучения, не один, чтобы действовать, ни с кем, никто спасибо тебе, но лидеры хотят шаблон, говорить большой люблю, не помню, чтобы злиться и команда, зажигания не может решить любую проблему, но давайте все уважают вы значительно снижается, отличная команда, команда волк, эффективная команда действие силы полагаются на мудрость, вот вам Поделитесь метод, вы поделиться метод позже, никто не признал, несколько человек выполняют, на этот раз, вы больше историй успеха, чтобы сказать, что вы собираетесь использовать скриншоты, чат, чтобы доказать вам, ваш путь, После определенного человека с результатами, полученными и сбора урожая, мы хотели бы видеть успешные люди предпочитают слушать истории успеха, вы должны научиться рассказывать истории, со своей историей, чужой история, чтобы сказать вам, какие вы есть Эффект, говорить об этом, кто-то еще использовал свой подход, оборот количества клиентов продаж, вы можете спросить, если у меня нет истории, нет темы, как это сделать? Я вам скажу, если метод действительно эффективен, скриншоты, истории успеха, вы будете делать это, вы все знаете? С командой, чтобы получить другие, чтобы убедить вас, а не вы присоединиться к уже убедительным, когда ваш производительности, методы продвижения, коммуникативные навыки, навыки продаж, методы, что вы лучше, чем другие закрывается, они, естественно, обожаю тебя, Ваша команда, естественно, хорошая группа, поэтому многие великие лидеры, но и остановить, чтобы рассмотреть, несколько методов разведки, ведущим более высокую производительность, так что члены вашей команды видеть ваше производительность они были удивлены, ваш престиж, ваше влияние естественно выйти, все будут обожать, чтобы следовать за вами, сто процентов уверены, ваш подход, большое количество действий для реализации, вы говорите, обучение, естественно величие.